据《每日邮报》报道，英足总将会在今年夏窗改变劳工证规则，即便球员没有符合积分要求，英超和英冠的俱乐部也可以引进4名海外球员。
在2020年公布的劳工证政策（GBE）中，英足总规定球员必须要满足积分要求（取得劳工证）才能被英格兰的俱乐部引进，这限制了各大球队无节制地挖角年轻球员，同时提高了引援的质量。但带来的弊端也可想而知，各支球队为了提升战绩不得不将目光转移到已经成熟的大牌球员，这样一来，英格兰联赛在最近两三年不断刷新历史引援纪录，导致了严重的财务问题。
此外，2020年的GBE政策也对引援人数进行了限制，规定每个赛季（冬窗+夏窗）各个俱乐部只能最多签下6名海外球员，单一窗口仅能引进3名海外球员，此举本意是限制无节制地引进海外球员，为英格兰本土球员提供更多踢球机会。但弊端也十分明显，有能力的海外球员由于引援限制不得不选择其他联赛，这等于变向将世界范围内有潜力的年轻人拱手相让。
为了解决这些问题，英足总在近期更新了GBE政策，新政策规定，即便没有取得劳工证，海外球员仍然可以获得登陆英格兰联赛的资格，另外，将引援人数从3人增加到4人，这也避免了年轻球员的流失问题。
不过，英足总表示，仍然没有放弃让更多英格兰年轻球员登陆联赛的初衷，政策的改变仍然需要不断的审查与测试，如果运行良好，那么未来引进球员的数量仍然可能继续增加。
